To už naozaj nieje možné. Je to asi až na zamyslenie sa ako diskriminuje mladých absolventov spoločnosť LIDL ktorá je pre mňa už len odpad a nič viac než odpad ! Poslal som asi 50 životopisov do rôznych LIDL obchodov na východnom Slovensku. A každá jedná odpoveď bola:
"Oceňujeme Vaše vedomosti a skúsenosti, avšak do ďalších kôl výberového
procesu postúpili kandidáti, ktorí vo väčšom rozsahu spĺňajú naše
požiadavky.
S ľútosťou Vám preto musíme oznámiť, že Vašu žiadosť už ďalej nebudeme
zohladňovať."
Tak toto je nemožné. Naozaj to si len urobili zlé meno u mňa že poberú dôchodcov a my mladí si môžeme tak ............ viete čo.
Nechcem ani vedieť na základe čoho vyberajú zamestnancov, lebo by som asi nestíhal krútiť očami. Chcem robiť, no nemám kde. Aspoň viem, že LIDL už zďaleka obchádzam. Odpad, jendoducho odpad spoločnosti, pre mňa LIDL už neexistuje.
V lidli som nikdy nevidel robiť ani jedného dôchodcu. V nitre máme 3 o ktorých viem a v ani jednom nepracujú dôchodci, všetko sú to mladí ľudia, tak neviem o čo ti ide
ak to spravne chapem.. poslal si zivotopisy a oni ta nevzali..
vysvetli mi niekto, ako toto moze byt povazovane za diskriminaciu?? vies koho tam brali miesto teba? na aku poziciu to bolo? aka bola kvalifikacia tych ostatnych? kolko ludi vlastne brali?
Oceňujeme Vaše !!vedomosti a skúsenosti!!, avšak do ďalších kôl výberového
procesu postúpili kandidáti, ktorí vo !!väčšom rozsahu!! spĺňajú naše
požiadavky
-- preto je pre mna nepochopitelne, to vyliatie sa.. nehovoriac o tom, ze mozno brali po 1 cloveku a holt zobrali niekoho ineho..
alebo proste nemusel mat stastie..
...
jednoducho.. pride mi to tak, ze ked rozposlem x ziadosti, tak by som automaticky mal nieco ziskat.. ale tak to nechodi.. a niekto ma stastie na 1.krat.. iny az po desiatkach pokusov..
Roleta je špeciálny inkognito mód, ktorým skryješ obsah obrazovky pred samým sebou, alebo inou osobou v tvojej izbe (napr. mama). Roletu odroluješ tak, že na ňu klikneš.