39 ročný ujo, Som taký minister Jastrab
s

sakraprace, to dennik n bol odjakziva tak plny hoaxov a sraciek, ci to im len v poslednej dobe ide karta? som si ich po dlhom case prescrolloval a v roku 2020 stale tocit, okrem ineho, o wage gape, fuha...

Komenty k statusu

  1. 1
    Lenuska175

    hrá sa, že má 1 rok
    knižnica

    Pani Shemesh s tymi jej clankami na urovni Reflexu, to je za mna najvacsie no go Dennika N
  2. 2
    Tralalibang

    26 ročná žena
    Planéta psychopatov

    No presne toto som si aj ja hovorila, že to čo si tam v poslednej dobe idú :D
  3. 3
    Narazuvzdornaa

    26 ročná žena
    bridge troll

    Neviem, ktory clanok mas na mysli a nejdem ho teraz hladat, ale vsimam si tu obcas rozpravy o wage gape a nestiham sa divit

    Robila som v organizacii, ktora robi statnu statistiku, podla prislusneho zakona, cez prislusne urady informacne systemy, na vzorke 2,5 milliona zamestnanych ludi na Slovensku

    Z ktorej za rok 2018 je wage gap vo vyske okolo 13%, a to v rovnakej vekovej skupine muzov a zien, v rovnakom kvalifikacnom stupni, v rovnakej triede zamestnania (tzn manazeri vs manazerky, robotnici vs robotnicky..) a v rovnakom odvetvi a kraji
    V ramci jednej a tej istej firmy sa odhaduje wage gap na cca 9 %

    A tu statistiku robia chlapi a potvrdili mi to chlapi, ak to je potrebne dodat


    Anyway, viem si predstavit vselijake dovody v pozadi, ale ako niekto spochybnuje, ze wage gap existuje, je uplne wildly beyond me, wtf
  4. 4
    Dwarvax

    33 ročný muž
    100vezata

    @narazuvzdornaa no tak v tomto pripade tvoj prispevok skor potvrdil, ze wage gap tak ako ho prezentuju rozpravka je. Neviem presne s akymi cislami a ci s nejakymi prichadza ten clanok, ale casto sa wage gap prezentuje s hodnotami cez 20%. Co by teda znamenalo, ze minimalne sa ten rozdiel zdvojnasobuje, nez aky realne je.
  5. 5
    Notmehofejk

    39 ročný ujo
    Som taký minister Jastrab

    @narazuvzdornaa u chlapa je o nieco mensie riziko ze porodi a pojde na matersku. a sorry not sorry, ze nie je politicky korektne na to poukazovat nic nemeni na fakte, ze z pohladu biznisu je to relevantny faktor.

    also, porodenie a materska priemernej zene zoberie niekolko rokov primarne vo veku, v ktorom sa priemerny muz najviac sustredi na karierny rast. priemerny 40nik ma na pozicii X priemerne o niekolko rokov praxe viac ako priemerna 40nicka na pozicii X, a preto je samozrejme, ze zarobi viac.

    je to jednoducho excelentny priklad ucelovej dezinterpretacie statistik postavenej na sikovnej ignoracii relevantnych faktov.
  6. 6
    Dwarvax

    33 ročný muž
    100vezata

    @5 otazkou ale je, ci sa aj s tym neda nieco spravit a nejak to minimalizovat. Lebo wage dajme tomu do 3% je urcite lepsie nez wage gap na urovni 10% a viac.
  7. 7
    Notmehofejk

    39 ročný ujo
    Som taký minister Jastrab

    @dwarvax samozrejme, ze da. daju sa, napriklad, spravne interpretovat statistiky a neporovnavat jablka s hruskami. tych 10 ci neviem kolko percent vychadza z ucelovo nespravneho interpretovania vysledkov, a preto je to HOAX. ked sa porovnavavaju porovnatelne veci, vysledkom je, ze wage gap neexistuje.
  8. 8
    Narazuvzdornaa

    26 ročná žena
    bridge troll

    Jaj a kto nespravne a ucelovo interpretuje data a aky to ma ucel?:D
  9. 9
    Notmehofejk

    39 ročný ujo
    Som taký minister Jastrab

    @narazuvzdornaa no kazdy, kto toto tvrdi. a ucel je podla mna tiez dost zrejmy, kedze wage gap sa, sice skor na zapade ale postupne to ide aj sem, stava silnym nastrojom politickej propagandy. pritom je to surovo flat-earth-level picovina. KeD wAgE gAp NeExIsTuJe pReCo pRiEmErNa ZeNa ZaRoBi MeNej??1!?!>!?!1? lebo priemerna zena stoji zamestnavatela viac penazi a ma v rovnakom veku mensie mnozstvo skusenosti ako priemerny chlap, predovsetkym kvoli materskej. preto. nie si priemerna zena a budes podavat rovnake vysledky ako priemerny chlap? tak budes ohodnotena ako priemerny chlap. si priemerna zena, ergo vo veku, kedy priemerny chlap zbiera skusenosti, odides na matersku? tak uplne opodstatnene zarobis menej ako on. fakt neviem, co je na tom take sialene zlozite.

    a ano, zabudol som, ALE NA POHOVORE MLADEJ ZENE PONUKNU NIZSI PLAT BY DEFAULT, SACH MAT!!!! ano, ponuknu. lebo sa vsetci idu posrat, ked sa zamestnavatel spyta na rodinny stav. nechces povedat? nemusis. ale v takom pripade zamestnavatel nema inu moznost, nez sa opierat o statistiku a predpokladat, ze mu mlada zena odide na matersku a sposobi nadbytocne naklady. tieto nadbytocne naklady preto musi zohladnit na platovom ohodnoteni.

    ci co, azda by bolo fer, keby 35 rocny manazer zarabal rovnako ako 35 rocna manazerka, hoci on ma 10 rokov skusenosti a ona 5? lebo sak rovnaka pozicia a rovnaky vek, no nie? ze chlap ma v tom veku odrobene dvakrat tolko, to mame pici?
  10. 10
    Thunderstorm

    13 ročné dievča
    devil's little sister

    @9 a podľa teba nie je diskriminačné predpokladať, že mladá žena otehotnie a odíde na materskú? :D obzvlášť v dobe, kedy je na vzostupe trend single života a bezdetnosti? :D
    pretože mne to príde presne to isté ako predpokladať, že Róm bude v práci krádnúť a nedodržiavať pracovnú disciplínu. a to je, pokiaľ viem, protizákonné.
  11. 11
    Notmehofejk

    39 ročný ujo
    Som taký minister Jastrab

    @thunderstorm bud sa to bude predpokladat, alebo treba prestat byt butthurt pri otazkach na rodinny stav.

    apropo, argumentovat zakonom, to je vzdy spravny krok. v polsku je uzakonenena potratova politika aka je, cize je to tak spravne, i guess?
  12. 12
    Thunderstorm

    13 ročné dievča
    devil's little sister

    well, ani zo toho rodinného stavu tí zamestnávatelia múdrejší nebudú - to, že je žena slobodná neznamená, že neotehotnie a to, že je vydatá neznamená, že plánuje rodiť. a nie je to žiaden dôvod na diskrimináciu.
    a to nebol argument, len konštatovanie (?)
  13. 13
    Notmehofejk

    39 ročný ujo
    Som taký minister Jastrab

    @thunderstorm tak im teda staci dat informaciu, z ktorej mudrejsi budu. problem solved. ja neviem, co je toto za logiku, "odmietam poskytnut zamestnavatelovi informaciu relevantnu pre urcenie vysky mojho platu a naseriem sa, ked si ju nasledne zamestnavatel odvodi na zaklade statistiky".

    ale dobre, vies, ako sa to moze spravit? zeny dostanu navlas rovnaky plat a ked odidu na matersku, pride im faktura na vyplatenie nadbytocnych nakladov sposobenych firme v dosledku tejto situacie, ktore by pri priemernom muzovi neboli vznikli. moze byt?
  14. 14
    Dwarvax

    33 ročný muž
    100vezata

    uprimne nepride mi celkom vhodne argumentovat rokmi skusenosti. Pretoze viac rokov skusenosti este neznamena vacsi/lepsi pracovny vykon. Tie zeny casto rodia deti aj pre muzov. Dlzka doby na materskej sa da skratit, muzi si mozu brat otcovsku atd. Moznosti tu v tomto smere su.
  15. 15
    Notmehofejk

    39 ročný ujo
    Som taký minister Jastrab

    @dwarvax implikujes, ze priemerny muz je neschopnejsi nez priemerna zena, lebo mu priemerne viac casu straveneho pracou neprinesie priemerne viac skusenosti. to je dobry argument?

    pre koho ich rodia, je zamestnavatelovi jedno. nie je to jeho vec. nadbytucne naklady, ktore s tym suvisia, sposobuje priemerna zena.

    priemerna zena chodi na matersku castejsie nez priemerny muz, preto za to priemerne nesie vacsiu zodpovednost.

    neverim tomu, ze tu sedim a musim vysvetlovat trivialne zaklady toho, co znamena "priemer" a ako funguje. co sa do kokota pici robi na skolach? hlavne, ze vsetci maju 300 super napadov na zlepsenie vsetkeho.
  16. 16
    Acvd43xa7w

    27 ročná žena

    uplne suhlasim, a to som zena :D
    mna najviac dojimaju zeny, co idu po skole na matersku, tri deti, 9 rokov doma a potom sa cuduju, ze ich nechcu na kvalifikovane pozicie
  17. 17
    Notmehofejk

    39 ročný ujo
    Som taký minister Jastrab

    @acvd43xa7w pekne vidiet, ze predsalen este existuju ludia so zdravym rozumom.

    tento hoax obzvlast nemam rad, lebo mu maju tendenciu verit aj inak rozumni ludia. a pritom je to absolutne primitivny princip. tvoj plat je X % zo zisku, ktory firme prinesies. zisk = trzby - naklady. naklady na priemernu zenu su vyssie nez na priemerneho muza. cize zisk vytvoreny priemernou zenou, a teda aj jej plat, je v priemere samozrejme tiez nizsi. end of story. a ludia somehow budu aj tak radsej verit nejakej idiotskej teorii o globalnom sprisahani patriarchatu, alebo akej pice matere. ja uz neviem...