Birdzo kolko je *realisticky* mesacny brutto plat, ktory keby dosiahnete tak si poviete ze uz Vam nestoji zato snazit sa dostat vyssie vo vasej profesii? Lebo cifry co lietaju v mojej HENRY bubble ma nutia spochybnovat moju vlastnu pricetnost :money_mout
Komentuj
6 komentov
1
3kratadost
dnes 12:41
Akoze, neviem si predstavit, ze ma prejde chut dostat sa vyssie. Go big or go home. Ale ak sa bavime cisto o tom, kedy plat prestane byt vyznamnym motivacnym faktorom, tak okolo 10.
2
@3kratadost @1 Nevies si predstavit dostat sa do bodu ze ked si porovnas ten stres a zodpovednost/pracovnu vytazenost navyse tak si povies ze tie peniaze navyse ti uz zato nestoja?
3
Zatial nie. Vzdy som sa adaptoval - subjektivny level "stresu a vytazenosti" je pocitovo stale rovnaky, aj ked objektivna zodpovednost je radovo vyssia nez ked som zacinal. Mozno sa to casom zmeni, mozno nie. Zatial sa nezmenilo.
Podla mna ale dava zmysel, ze sa prisposobis. Alebo, ze su tu taki, co sa takto prisposobit zvladnu a ja mam k tomu podla vsetkeho iste sklony. Lebo, daj si veci do perspektivy. Ty riadis desiatky/stovky ludi, rukami ti prechadzaju statisice/miliony a citis sa nesmierne vytazeny. Keby ta "pocitova vytazenost" rastla linearne/proporcionalne s objektivnou zodpovednostou, tak by top-level execs nemohli existovat, lebo by ich odjebalo, lebo robia s 1000x tak velkymi vecami, cize by sa citili 1000x viac vytazene.
V kazdom pripade ale prachy neberiem ako hlavny motivator. Zatial je to stale velmi slusny motivator, lebo stale nezarabam tolko, aby mi na nich nezalezalo, ale nie jediny. Ja chcem proste robit veci. A karierny rast, teda aj vyska platu, je skratka len side-effect toho, ze chces robit coraz viac veci coraz lepsie.
Podla mna ale dava zmysel, ze sa prisposobis. Alebo, ze su tu taki, co sa takto prisposobit zvladnu a ja mam k tomu podla vsetkeho iste sklony. Lebo, daj si veci do perspektivy. Ty riadis desiatky/stovky ludi, rukami ti prechadzaju statisice/miliony a citis sa nesmierne vytazeny. Keby ta "pocitova vytazenost" rastla linearne/proporcionalne s objektivnou zodpovednostou, tak by top-level execs nemohli existovat, lebo by ich odjebalo, lebo robia s 1000x tak velkymi vecami, cize by sa citili 1000x viac vytazene.
V kazdom pripade ale prachy neberiem ako hlavny motivator. Zatial je to stale velmi slusny motivator, lebo stale nezarabam tolko, aby mi na nich nezalezalo, ale nie jediny. Ja chcem proste robit veci. A karierny rast, teda aj vyska platu, je skratka len side-effect toho, ze chces robit coraz viac veci coraz lepsie.
5
Tak to zavisi od toho ci si napr spokojný s bývaním, alebo ci máš hypo resp ci uz bývaš vo vlastnom... ci si potrpis na nove drahe auta, alebo ci sa uskromnis aj lacnejsim...
ja nezarabam veľa, ale keďže bývam vo vlastnom tak mam fajn štandard a to mi vyhovuje a je to pre mna lepsie ako sa stresovať za väčšie prachy.. mala som pracu kde som uz mohla mat 3-4k brutto ale proste mi to za tie stresy a náročnosť práce nestalo
A podla mňa keď máš už taky plat, tak tipujem ze máš aj nejakú zodpovednosť a nejaký tlak... ale samozrejme, keď nemáš a si v chille, tak je to jackpot pre teba
ja nezarabam veľa, ale keďže bývam vo vlastnom tak mam fajn štandard a to mi vyhovuje a je to pre mna lepsie ako sa stresovať za väčšie prachy.. mala som pracu kde som uz mohla mat 3-4k brutto ale proste mi to za tie stresy a náročnosť práce nestalo
A podla mňa keď máš už taky plat, tak tipujem ze máš aj nejakú zodpovednosť a nejaký tlak... ale samozrejme, keď nemáš a si v chille, tak je to jackpot pre teba
6
5k /na slovensku podotykam/
Nemienim sa dostat do bodu kedy praca bude moj zivot a stres mi predci radost z toho, co robim. Ja sa chcem vzdy pracou bavit. Myslim, ze aj pre toto nastavenie sa mi to dari
Nemienim sa dostat do bodu kedy praca bude moj zivot a stres mi predci radost z toho, co robim. Ja sa chcem vzdy pracou bavit. Myslim, ze aj pre toto nastavenie sa mi to dari
Napíš svoj komentár