Teraz nemám na mysli všelijaké tie comunity development programy, vyučovať deti cudzí jazyk v Indii alebo rozdávať kondómy v Afrike. Určite musí byť obrovský zážitok aj toto, bavilo by ma to a myslím, že by to bolo nezabudnuteľné,
1. Menší start up typické stáže nebude ponúkať. Pracovať tam môžeš ale je to zadarmo.
2. Dostupnosť záleží na obore/tvojej kvalifikácii / šťastí. Každopádne je to na dlhé lakte pokiaľ nie si IT a študuješ na SR, (a nemáš konexie).
3. Zarobiť na tom nezarobíš a pravdepodobne aj prerobíš. Veľa stáži je zadarmo , niektore maju fee či ti maximalne pokryje naklady/letenku (ale aj to musíš mať šťastie.
4. Robiť stáž len preto aby si mal stáž je blbosť. Je veľa stáži čo znejú prestížne (ako napr. OSN) a robíš tam maximalne tak kávu a kópie. Z ľudí čo poznám viem že pokiaľ si dobrý v IT a všetkým čo s tým súvisí (neukrižujte ma že to hádžem do jedneho vreca ) tak si nájdeš parádnu stáž, pripadne priamo robotu. Napr. taká stáž v Apple platí mesačne myslím 7000 dolačov. Ale holt to už je iny level. Ak chceš dačo iné, tak veľa šťastia, priprav si dlhú trpezlivosť, certifikaty (jazykove a odborne), pretože Bc./Mgr. zo SR nie sú zrovna mind blowing pre personalistov v zahraničí
1. Nemyslel som úplne tie najmenšie firmy s minimálnym rozpočtom. Skôr som mal na mysli, že je obrovský rozdiel byť vo firme s 5 zamestnancami, než v nejakej medzinárodnej spoločnosti. Iné pracovné prostredie a aj tá práca vyzerá úplne inak.
2. Nie, neštudujem IT, som skôr ekonomického zamerania. Čo sa IT týka, viem si predstaviť možno niečo s online marketingom, správa kampaní, SEO, analytika. A aj by ma to bavilo (no bavilo by ma aj niečo viac ekonomické, leadership, management...)
3. Nerozmýšľam o stáži kvôli zárobku, na to je čas aj potom . Aj keď samozrejme radšej by som mal niečo také, kde by som mal pokryté aspoň náklady na živobytie. No nejaké možnosti financovania existujú, napr. Erasmus plus niečo také ponúka, niektoré firmy tiež aspoň niečo málo na bývanie prispejú.
No samozrejme nie všetky, kamoš napr. teraz stážoval v Nemecku a dokonca za to, že tam pracoval, musel platiť (za sprostredkovanie, a nie málo)
4. Presne tomuto sa chcem vyhnúť, nerobiť kávu a byť niekto a ani tam neumývať záchody. Veľa stáži je napr. takých, že si stážista počas stáže vystrieda viacero oddelení, zúčastní sa rôznych tréningov, má mentoring...
Tiež si myslím, že Bc. zo SR nie je pre personalistov úplne top. No ako je to s medzinárodnou konkurenciou čo sa týka práce? Naozaj to neviem odhadnúť. Myslíš si ale, že Slovák má šancu oproti napr. nejakému o 10 rokov mladšiemu Aziatovi, ktorý ovláda Pí na 1000 desatinných miest? Čo vie napomôcť? (súťaže, pracovné skúsenosti, tvorivá činnosť, dobrovoľníctvo...)
No najviac by ti pomohlo keby ideš na Mastra dakde v zahraničí. Je to síce tažšia cesta , ale ked už budeš mať Bc. tak ten rok sa na Mastrovi prebijes a otvorí ti to možnosti. Všetko totiž začína a končí pri kvalitnom (a hlavne v zahraničí uznávanom) vzdelaní.
Vec čo môže človeka dosť posunúť je veľmi dobrá znalosť angličtiny + perfektná dalšieho jazyka (NJ/FR atd. ) Len problem je ten že ten jazyk sa najlepšie naučíš pobytom v zahraničí + musíš to vedieť doložiť medzinarodne uznavanymi skuškami (certifikaty atd.)
Z mojej vlastnej skusenosti, všetko začína a končí jazykmi / vzdelaním a ochotou sa prestahovať. Preto by os mTI odporučil ísť niekam na rok na Erazmus, doučiť sa jazyk , získať kontakty a potom sa do tej krajiny prestahovať, spraviť si tam mastra a potom máš možnosti otvorené.
Čo sa medzinarodnej konkurencie týka, tak vždy záleží na tom čo oni hľadajú a čo ty vieš ponúknuť. Slovenčina je svojím spôsobom veľké plus, ak robíš pre nadnarodnu korporaciu čo potrebuje práve pre východnú Europu niekoho (napr. Nemci v oblasti finačníctva/poistovni/bank )
.
Kvalitne vzdelanie+ 2 svetové jazyky Ti otvoria mnoho dverí , je k tomu dlhá (a tažká cesta) , ale vzhľadom na počty nekvalifikovanej pracovnej sily sa to oplatí viac
@miro777 S tým pobytom v zahraničí a naučení sa ďalšieho cudzieho jazyka úplne súhlasím. V štvrtom ročníku by som rád išiel niekam na Erazmus (nemecky hovoriaca krajina) a poriadne na tej nemčine zapracoval.
Rozmýšľal som aj na na celým štúdiom v zahraničí (najviac ma láka napr. Škandinávia), no ten Erazmus a štúdium na slovenskej VŠ mi príde ako jednoduchšia varianta
Len teraz sa práve rozhodujem, že či ísť do štvrtého ročníka hneď, alebo si dať radšej rok prestávku, skúsiť možno nejaké stáže, zapojiť sa do rôznych projektov, ... Ono sa to síce nezdá a ani spolužiaci nad tým moc nepremýšľajú, ale myslím, že už teraz je tá správna doba na rozhodnutie (som v poslednom ročníku Bc., semester ešte len začal)
Roleta je špeciálny inkognito mód, ktorým skryješ obsah obrazovky pred samým sebou, alebo inou osobou v tvojej izbe (napr. mama). Roletu odroluješ tak, že na ňu klikneš.
4 komenty
2. Dostupnosť záleží na obore/tvojej kvalifikácii / šťastí. Každopádne je to na dlhé lakte pokiaľ nie si IT a študuješ na SR, (a nemáš konexie).
3. Zarobiť na tom nezarobíš a pravdepodobne aj prerobíš. Veľa stáži je zadarmo , niektore maju fee či ti maximalne pokryje naklady/letenku (ale aj to musíš mať šťastie.
4. Robiť stáž len preto aby si mal stáž je blbosť. Je veľa stáži čo znejú prestížne (ako napr. OSN) a robíš tam maximalne tak kávu a kópie. Z ľudí čo poznám viem že pokiaľ si dobrý v IT a všetkým čo s tým súvisí (neukrižujte ma že to hádžem do jedneho vreca ) tak si nájdeš parádnu stáž, pripadne priamo robotu. Napr. taká stáž v Apple platí mesačne myslím 7000 dolačov. Ale holt to už je iny level. Ak chceš dačo iné, tak veľa šťastia, priprav si dlhú trpezlivosť, certifikaty (jazykove a odborne), pretože Bc./Mgr. zo SR nie sú zrovna mind blowing pre personalistov v zahraničí
Ďakujem za komentár
1. Nemyslel som úplne tie najmenšie firmy s minimálnym rozpočtom. Skôr som mal na mysli, že je obrovský rozdiel byť vo firme s 5 zamestnancami, než v nejakej medzinárodnej spoločnosti. Iné pracovné prostredie a aj tá práca vyzerá úplne inak.
2. Nie, neštudujem IT, som skôr ekonomického zamerania. Čo sa IT týka, viem si predstaviť možno niečo s online marketingom, správa kampaní, SEO, analytika. A aj by ma to bavilo (no bavilo by ma aj niečo viac ekonomické, leadership, management...)
3. Nerozmýšľam o stáži kvôli zárobku, na to je čas aj potom . Aj keď samozrejme radšej by som mal niečo také, kde by som mal pokryté aspoň náklady na živobytie. No nejaké možnosti financovania existujú, napr. Erasmus plus niečo také ponúka, niektoré firmy tiež aspoň niečo málo na bývanie prispejú.
No samozrejme nie všetky, kamoš napr. teraz stážoval v Nemecku a dokonca za to, že tam pracoval, musel platiť (za sprostredkovanie, a nie málo)
4. Presne tomuto sa chcem vyhnúť, nerobiť kávu a byť niekto a ani tam neumývať záchody. Veľa stáži je napr. takých, že si stážista počas stáže vystrieda viacero oddelení, zúčastní sa rôznych tréningov, má mentoring...
Tiež si myslím, že Bc. zo SR nie je pre personalistov úplne top. No ako je to s medzinárodnou konkurenciou čo sa týka práce? Naozaj to neviem odhadnúť. Myslíš si ale, že Slovák má šancu oproti napr. nejakému o 10 rokov mladšiemu Aziatovi, ktorý ovláda Pí na 1000 desatinných miest? Čo vie napomôcť? (súťaže, pracovné skúsenosti, tvorivá činnosť, dobrovoľníctvo...)
No najviac by ti pomohlo keby ideš na Mastra dakde v zahraničí. Je to síce tažšia cesta , ale ked už budeš mať Bc. tak ten rok sa na Mastrovi prebijes a otvorí ti to možnosti. Všetko totiž začína a končí pri kvalitnom (a hlavne v zahraničí uznávanom) vzdelaní.
Vec čo môže človeka dosť posunúť je veľmi dobrá znalosť angličtiny + perfektná dalšieho jazyka (NJ/FR atd. ) Len problem je ten že ten jazyk sa najlepšie naučíš pobytom v zahraničí + musíš to vedieť doložiť medzinarodne uznavanymi skuškami (certifikaty atd.)
Z mojej vlastnej skusenosti, všetko začína a končí jazykmi / vzdelaním a ochotou sa prestahovať. Preto by os mTI odporučil ísť niekam na rok na Erazmus, doučiť sa jazyk , získať kontakty a potom sa do tej krajiny prestahovať, spraviť si tam mastra a potom máš možnosti otvorené.
Čo sa medzinarodnej konkurencie týka, tak vždy záleží na tom čo oni hľadajú a čo ty vieš ponúknuť. Slovenčina je svojím spôsobom veľké plus, ak robíš pre nadnarodnu korporaciu čo potrebuje práve pre východnú Europu niekoho (napr. Nemci v oblasti finačníctva/poistovni/bank )
.
Kvalitne vzdelanie+ 2 svetové jazyky Ti otvoria mnoho dverí , je k tomu dlhá (a tažká cesta) , ale vzhľadom na počty nekvalifikovanej pracovnej sily sa to oplatí viac
Rozmýšľal som aj na na celým štúdiom v zahraničí (najviac ma láka napr. Škandinávia), no ten Erazmus a štúdium na slovenskej VŠ mi príde ako jednoduchšia varianta
Len teraz sa práve rozhodujem, že či ísť do štvrtého ročníka hneď, alebo si dať radšej rok prestávku, skúsiť možno nejaké stáže, zapojiť sa do rôznych projektov, ... Ono sa to síce nezdá a ani spolužiaci nad tým moc nepremýšľajú, ale myslím, že už teraz je tá správna doba na rozhodnutie (som v poslednom ročníku Bc., semester ešte len začal)