Ženy, cítili ste sa byť niekedy v profesnom živote diskriminované?
Myslím hlavne na základe vášho pohlavia.. Zistili ste niekedy, že na rovnakej pozícii zarábate menej ako mužskí kolegovia, narazili ste na sklenený strop, pýtal sa vás niekto na pohovore na nezákonné otázky (deti, rodina, tehotenstvo)? Stretli ste sa
s nemiestnymi narážkami zo strany kolegov alebo so sexuálnym obťažovaním? Napíšte mi, prosím, akú máte skúsenosť a aj v akom odvetví pracujete.
Ja som v minulosti pracovala za barom a tam sa človek asi nevyhne debilným komentárom, či už zo strany zákazníkov alebo niekedy aj kolegov.. a raz som sa stretla s tým, že majiteľ reštaurácie veľmi tuho uvažoval nad tým, či ma vezme ako jedinú ženu do svojho čisto mužského tímu a potom sa nakoniec rozhodol ma nevziať, lebo vraj mal zlú skúsenosť (ale toto neberiem úplne ako diskrimináciu, skôr to beriem tak, že som mu nezapadala do tímu, len mi to vtedy prišlo vtipné )
Inak som sa s ničím iným nepotýkala, nikdy sa ma nikto nepýtal na rodinný stav ani nič podobné, mám pocit, že nadriadení plne dôverujú môjmu úsudku, aj keď som objektívne najmenej skúsená členka tímu, nemám pocit, že by niekto chcel obmedzovať môj kariérny rast, zarábam toľko, koľko som si vypýtala a tímy, v ktorých som za posledné dva roky, čo som v it, pracovala, mi prišli veľmi genderovo vyvážené, takže spoko!
Dám svoju skúsenosť. Po Mgr. som uvažoval, že pôjdem na Phd. na systematickú filozofiu, hoci som ju predtým neštudoval. Strašne ma fascinovala problematika znevýhodnenia žien a čítal som o tom všetko, čo som mohol. Pred prijímačkami som však potreboval odovzdať projekt a tak som s prosbou o pomoc a literatúru oslovil jedno nemenované feministické uskupenie a vydavateľstvo.
Napísal som niekoľko mailov, kde som poprosil, či by si na mňa pani, ktorá bola v téme veľmi skúsená, nenašla čas a či by som si aj nemohol kúpiť nejakú literatúru, ktorá bola inde nedostupná. Odpoveď: NIČ. Ani po niekoľkých správach a prosbách som odpoveď nedostal. A nejaký čas potom mi kamoška s podobným zámerom hovorí, že ich kontaktovala tiež a dostala Veľmi rýchlu odpoveď aj pomoc.
Na odbor som sa nedostal a s panie feministicky už nejak na zreteľ neberiem.
našťastie som to nezažila, lebo robím s dosť progresívnymi ľuďmi. ale kamoška čo išla za policajtku, tak mala veľmi zaujímavý pohovor, kde spochybňovali to či je toto povolanie pre ňu dobrá voľba, lebo je vo veku kedy "určite bude čoskoro chcieť dieťa" alebo "si nájde partnera a odsťahuje sa do iného mesta, resp. že sa rozíde a odsťahuje sa preč z mesta" a bla bla. veľmi ich musela presviedčať, že ani jedno z toho čo tvrdia sa jej netýka. nakoniec ju našťastie zobrali. len blbé je, že aj keby sa chcela niekde sťažovať, tak kde? s týmto by sa aj tak nikto nezaoberal a ona by si len narobila problémy medzi nadriadenými.
@james98 tak ked sa hlasis na feministicky laviciarsky odbor, necakaj ferovost
mohol si dopadnut este horsie kuk na toto video , hiring process do BuzzFeedu
(staci kusok od 7:11, link to zapne v tom bode)
@james98 ok samozrejme jebly birdz sa rozhodol vykaslat na link s presnym timestampom a radsej embednut sem video od zaciatku, ale cele video je offtopic.
Ja už ako som raz aj povedal, si myslím, že niektoré to už len obyčajnou krásou majú vyhraté aj na pracovisku a sú/môžu byť zvýhodňované nad ďalšími kolegami. Zažil som už niečo podobné, aj som sa sťažoval raz v statuse. Ja si myslím, že krása vedie vo všetkom a nie sú to vlastnosti, čo by malo prevyšovať, pokiaľ to nie je hostesing alebo iné povolanie spojené s krásou. Krása vedie vo všetkom.
Spoločnosť je povrchná, hlavne niektorí nadriadení muži (česť výnimkám). Nemajú rovnaký "meter" pre každého.
@breg2020@4 Každopádne ten odbor neni sám o sebe ľavicový ani feministický, ale môžeš si zvoliť nejakú filozofickú tému no. Keďže som chcel oduševnene bojovať proti nespravodlivostiam páchaným na ženách a bavilo ma to, chcel sa poradiť s takou témou s odborníčkami. Zdá sa však, že odborníčky mali problém s tým, že mám penis, čo teraz považujem za obrovský problém a morálne vyautovanie sa.
Každopádne som prišiel vďaka tomu na to, že muži sú v mnohých oblastiach oveľa viac diskriminovaní ako ženy. Samozrejme, že aj ženy sú diskriminované ale je to podľa mňa vyrovnané. Takže neni si čo vytýkať.
@james98@7 a si si istý, že si nedostal odpoveď preto, že máš penis? Alebo je to len tvoja domnienka? Bral si do úvahy aj iné možnosti, napríklad, že daná osoba nemala v období, keď si tam písal, na spoluprácu kapacity alebo v tebe nevideli potenciál a tak to nechali plávať? Toto podľa mňa s diskrimináciou na pracovisku nijak nesúvisí, btw.
@thunderstorm@8 Som si istý lebo správy odo mňa a od kolegyne prišli v tom istom čase. Ja som písal prvý, ona asi týždeň či dva po mne a medzitým, v tom období ako písala ona, som písal aj druhú a neskôr tretiu správu. Zatiaľ čo mne sa ani neozvali, jej sa ozvali rýchlo. A keďže viem, čo a ako im písala ona, v potenciáli problém nebude A druhá vec, píšeš o profesnom živote, nielen o diskriminácii na pracovisku. Táto vec mi radikálne zmenila celý môj profesný život. Teraz by som bol úplne inde.
Okrem toho, keď som sa už dostal inde, mám xy skúseností kedy sa vychádzalo v ústrety ženám. Proste a nepopierateľne sa ženám oveľa častejšie v niektorých profesiách v ústrety vychádza a majú to jednoduchšie len preto, že sú ženy. Hoci aj s potenciálom nula, lebo vo verejnej sfére sa na to moc nehrá. Hrá sa na známosti poprípade na to, či daný odbor praje ženám a ak praje, či si žena a ak si žena, či si pekná žena. A ak si pekná žena, tak máš dvere otvorené.
@james98@10 mrzí ma tvoja skúsenosť, každopádne, keď od niekoho čakáš nezištnú pomoc a nedostaneš ju, zatiaľ, čo niekto iný áno, nemusí sa jednať o diskrimináciu. možno tam písalo ďalších 50 ľudí a nakoniec si vybrali práve tvoju kolegyňu. mohlo tam byť xy rôznych scenárov, nevieš, čo sa tam odohralo a prečo si tú pomoc nakoniec nedostal.
otázku som mierila na jednoznačné prípady diskriminácie, napríklad, ako popisuje @3 poprípade platové rozdiely a tak podobne.
V ktorých oblastiach sa podľa teba vychádza v ústrety ženám?
Pracovala som pre Unicef, VSZP a teraz PhD a nikde som sa s ziadnou diskriminaciou ani podobnymi otazkami nestretla. Spravila som aj pohovor do Via Iuris a tiez v pohode, len som tam nakoniec nenastupila z vlastneho rozhodnutia.
Vo svojej prvej práci. Nastúpila som tam a pár dní po mne nastúpil chalan, rovnaký vek, robili sme spolu vo dvojici. Bolo to už ku koncu mesiaca, tak som nejakú extra výplatu nečakala, ale dorazilo ma práve to, že dostal o pár eur viac než ja za menej odpracovaných dní. Vychádzali sme veľmi dobre, tak sme si naraz pozreli výplatné pásky, takže videla som to na vlastné oči. >
@thunderstorm@16 Ale hej, bola som to riešiť na personálnom, no nepochodila som vôbec. Oni si stále mleli svoje, že tak to proste vychádza. Strašné hyeny. Automobilka. Už by som tam nešla ani za nič.
@priekala@6
s niečim sa dá súhlasiť, sám môžem potvrdiť (skúsenosť s IT firmy), že naše ženské kolegyne (najmä mladé absolventky) to mali v mnohom (hlavne v začiatkoch) oveľa jednoduchšie.
ale
má to aj svoju odvrátenú stranu.
Šikovné atraktívne ženy musia dookola počúvať primitívne kecy, že tam kde sú sa dostali iba/najmä/hlavne preto, lebo sú pekné. Alebo preto, lebo sa vyspali so správnymi ľuďmi. Pekné ženy v typicky "mužských" prostrediach (politika, vysoký manažment, šport, atď...) musia často svoju kompetentnosť "dokazovať" oveľa intenzívnejšie, ako ich mužskí kolegovia.
jj, mám dosť nízky vek na prácu, ktorú robím, ale aj celkom slušný výkon, čo sa nemusí páčiť každému, ďalšia vec bol bodyshaming vzhľadom na dnešné štandardy, aké handry si s mojim zadkom "vraj" môžem dovoliť a pod.
Najvacsi problem diskusie o diskriinacii je ze zeny si odmietaju pripustit ze sa neda mat vsetko. C-Level joby nie su 9/5 a urcite nie su kompatibilne s ulohou super matky a manzelky. Poznam vela zien co to dotiahlo fakt daleko ale nevyhuntna podmienka je mat partnera co bude doma s detmi alebo platit armadu pestunok. Alebo nemat deti vobec.
@miro777@23 ale veď my sa tu nebavíme iba o C level joboch.. @6 bol zrejme entry level, @15 bola práca v nejakej automobilke, tipujem, že predaj, @22 tuším prednáša na vysokej škole, ja som nedostala prácu barmanky v rodinnej reštaurácii, pretože sa majiteľ bál, že mu zvediem niekoho z tímu a bude mať na place dusno nikto sa tu nebaví o vrcholovom managemente nezákonné otázky ohľadom plánovania rodiny sa HR väčšinou nepýta ľudí, ktorí sa uchádzajú o vysoké posty, ale obyčajných predavačiek. debilným kecom a sexuálnym narážkam väčšinou nečelia CEOs, ale servírky a ostatní ľudia v službách.
och, vlastne som si spomenula ešte na jednu skúsenosť.. v maturitnom ročníku som si privyrábala v jednej dosť známej bratislavskej reštaurácii. vlatnili a spravovali ju štyria bratia, ktorí tam väčšinou obsmŕdali, chlastali, fajčili vodnú fajku a hrali karty a my sme ich s kolegami museli obskakovať v ich salóniku.. raz tam tak sedeli a pili víno, prišla som, či ešte niečo nepotrebujú a najstarší z nich (najváženejší, všetci ho hrozne rešpektovali, vodil si tam v tej dobe vysoko postavených politikov) si objednal ešte jednu fľašu. keď som priniesla to víno, tak mi povedal, že on predsa žiadne nechcel a že teraz, keď som ho priniesla, budem si tam s ním musieť sadnúť a vypiť ho s ním.. ja som bola z neho celá vyplesknutá, bola som 18 ročná trubka, nevedela som, čo mám robiť, tak som si tam s ním sadla a naliala nám, vypytoval sa ma na kraviny, nepamätám si, o čom to celé bolo, len, že som sa cítili extrémne nekomfortne.. vypytoval sa ma tuším, či mám priateľa a či sa mi páči a také hovadiny.. ja som s ním vypila jeden pohár a potom som sa vyhovorila, že kolega je vpredu sám a že u musím ísť pomôcť.. ten odporný pocit si pamätám doteraz, celé to bolo hnusne slizké a nechutné.. nebol to žiaden C level job, proste som čapovala pivo vo vysokoškolskej hospode.. a pochybujem, že by sa takéto niečo stalo niektorému z mojich mužských kolegov.
@thunderstorm@24 Nesuhlasim s vacsinou veci co si napisala. Moja byvala mentorka bola riaditelka pre pol zemegule vo velkej firme a napriek tomu celila mnozstvu shitu na mesacnej baze. To ze je zena vo (velmi) vysokej pozicii neznamena ze nie je dost jebnutych ludi co jej to zavidia. A umyselne pisem ludi lebo casto su to zeny co su schopne zo zavisti/ziarlivosti robit podjeby bez strachu zeby im hrozili podobne tresty ako muzom. Sam som zazil ze jej priama podriadena (ktora nevedela ze je moja mentorka) verejne spochybnila ci ma credentials na ten job co ma lebo mala dvakrat maternity leave. Toto keby povie chlap ma minutovy vyhadzov, ona nedostala ani warning lebo citujem HR "sama je matka takze to nemohla mysliet v zlom lebo by sla aj proti sebe."
Ja som sam zazil spravanie zo strany zien ktore bolo daleko za akoulkovek ciarou, pocinajuc 35+ vydatou zenou ktora sa ma pocas firemneho sportoveho dna spytala ci by som nemohol nosit tesnejsie kratasy lebo by rada videla kolko toho mam vpredu (bol som vtedy trainee student z univerzity), alebo zeny co mi v pohode na firemnom chate detailne popisovala ako sa vyholuje na intimnych miestach. Takze sorry not sorry, muzi celia obtazovaniu tiez (i ked urcite v mensej kvantite ako zeny), akurat sa to ovela menej riesi. Ked ako chlap povies ze ta nejaka zena sexualne uhana tak dostanes maximalne odporucene aby si sa s nou vyspal a nerobil dramu.
Verim tomu ze na CZ/SK je vo firmach mnozstvo prasiat so stredovekym myslenim ktore robia zenam zo zivota male peklo alebo sa pytaju otazky do ktorych ich absolutne nic nie je. Avsak som vyslovene alergicky ked sa z toho robi jednostrana diskusia. Ked sa hovori A, treba povedat aj B, C a D inac smerujeme tam kde US/zapadna europa kde sa veselo diskriminuje pod zasterou diverzity.
este som ani neotvoril forum a uz som vedel, ze vo fore pre zeny sa budu stazovat bieli heterosexualni privilegovani muzi a budu medzi nimi medzi 1.mi james a priekala
@thunderstorm@9 no, tak táto správa znela voči mne povrchne a odpoveď si nechám iba pre seba, lebo si budeš myslieť niečo iné a zas mi začneš namietať.
@instrucciones@20 ale aj napriek tomu, mnohé aj vďaka svojmu nadobudnutému egu a namyslenosti, ktoré ide aj s krásou nemajú chrbtovú kosť, a to že ju niekto začne takto upodozrievať ako sa tam dostala, s ňou ani nepohne a nezačne mať aspoň nejaké výčitky svedomia.
Tak, ono aj pekné ženy sa často spájajú s tým, že sú to ku*vy a radodajky. Ale ja už sa k tomu nevyjadrujem, aj k takým ženám..
ale inak nevidim nic zle na tom, ked sa potencialny zamestnavatel pyta zeny, ci chce decko a na zaklade toho sa ju rozhodne ne/prijat. malo by to byt povolene. alebo nech sa potom zeny necuduju, ze prijme radsej chlapa, u ktoreho ma vacsiu istotu, ze ostane a tie prachy si realne odrobi
@miro777@26 a tvrdím niekde, že vysoko postavené ženy a muži nikdy nebývajú cieľom diskriminácie? hovorím, že väčšinou sú to nižšie postavené ženy a existujú stovky štatistík, ktoré to potvrdzujú. ja nepopieram, že aj muži bývajú znevýhodňovaní, ale nechoď na mňa s jalovým argumentom typu @23 , určite si dosť inteligentný na to, aby si si uvedomil, ako ignorantsky to vyznie vo fóre o diskriminácii, platovej nerovnosti a sexuálnom obťažovaní žien na pracovisku. doslova nikto sa tu nebaví o C level joboch.
mimochodom, tvoj zbytočný komentár funguje, aj keď ho otočíš :
Najvacsi problem diskusie o diskriinacii je ze muzi si odmietaju pripustit ze sa neda mat vsetko. C-Level joby nie su 9/5 a urcite nie su kompatibilne s ulohou super otca a manzela. Poznam vela muzov co to dotiahlo fakt daleko ale nevyhuntna podmienka je mat partnerku co bude doma s detmi alebo platit armadu pestunok. Alebo nemat deti vobec.
@priekala@28 všetky svoje komenty si pokojne nechaj pre seba, všetko, čo z teba padá je bs. a čo vyznieva povrchne? ty v @29 doslova hejtuješ atraktívne ženy a nazývyš ich kurvami a radodajkami, ty zakomplexovaný chudák.
hmmm
ked som robila v restike, sef si tam dovolil len tak sa postavit za casnicku, chytit ju za plecia a masirovat ju
ked to skusil u mna, jasne som dala najavo,ze sa ma nemoze dotykat. bola som za netykavku,ale nastastie to respektoval.
inak si myslim,ze v tomto som mala stastie a na administrativnych poziciach sa mi take nestavalo
co sa penazi tyka, neboli tam brut rozdiely medzi muzmi a zenami...skor na zaklade skusenosti alebo podla toho kto si kolko vypytal.
takze vsetko v poho
@priekala@29 lol ty si dobry kral, preco by nejaka mala mat vycitky svedomia ked hentake veci niesu vobec pravda a obvykle take veci skor siria zakomplexovani chalani, ktorych napriklad dotycna odmietla alebo zavidia... komentar @20 ma dost pravdu v tomto
@padlyanjel@36 Ale toto nie je nutne diskriminacia (zo strany zamestnavatela, kolegov,...). Je to totiz stanovene zakonom. Takze to kludne mohlo ist len o to, ze niekto chcel dodrzat zakonny postup.
@thunderstorm@1 mne zas pridu nerazky relativne v pohode, samozrejme clovek asi musi poznat zdravu mieru, co uznavam, nema v sebe kazdy. A narazky maju aj zeny. Nie je to vysada muzov.
@thunderstorm@39 ok, to beriem. skor som na tom chcel demonstrovat, ze sa to deje obecne a ze to vlastne ani nepovazujem za diskriminaciu. hlavne, ak to je medzi kolegami, ktori funguju na rovnakej urovni, tj. nie je to medzi nadriadenym a podriadenym, lebo v takom pripade by som si dal uz minimalne pozor.
@thunderstorm premyslam ci je diskriminaciou aj popisovane sexual harassment.. na druhej strane asi zalezi od rozumovych kapacit sefstva, ci to robi alebo nie.. myslim ze vacsinu to ani nenapadne... vsak su zamestnania kde sa vyskytuje castejsie..
co sa tyka diskriminacie ako takej, fakt nemam pocit, ze toto je nejaky velky fenomen... skor som zazil ze kazdy mal plat aky si vypytal... takze ak chcela mat viac a nic nepovedala, nemala.. naopak ak povedala mala.. tiez sa zohladnovala kvalita prace... pri tom zvysovani..
nevraviac o tom, ze ako i sama pises, nie kazde odmietnutie na zaklade pohlavia je nutne diskriminacia.. cisto teoreticky ak je muzsky kolektiv a maju zlu skusenost, tiez je lepsie povedat nie.. (ci uz je skusenost zla ze zena nevedela, ci uz taka, ze do nej ti chlapi rypali ci nebodaj horsie.. asi by tam ziadna "na truc" nechcela)
proste som toho nazoru, ze tato tema je dost vyrazne precenena a nadnesena v spolocnosti nez akou je v skutocnosti..
Páči sa mi ako sa snažia debatu o diskriminácie žien ovládnuť muži, čisto len preto, aby vlastne v súvislosti s tým vyjadrili, že aj ženy podľa nich diskriminujú a preto je odveci, že sa chcú medzi sebou podeliť o zážitky... Akože... "Prečo sa sťažuješ na diskrimináciu, žien, keď aj ženy diskriminujú, ja sa ti tu napríklad posťažujem ako diskriminovali mňa, ale čo trápi teba ma nezaujíma..."
Nechápem kto do vás narval toľko pocitu menejcennosti, že ste schopní takejto mentálnej akrobacie... Je to nechutné nehnevajte sa na mňa.
Roleta je špeciálny inkognito mód, ktorým skryješ obsah obrazovky pred samým sebou, alebo inou osobou v tvojej izbe (napr. mama). Roletu odroluješ tak, že na ňu klikneš.
43 komentov
Ja som v minulosti pracovala za barom a tam sa človek asi nevyhne debilným komentárom, či už zo strany zákazníkov alebo niekedy aj kolegov.. a raz som sa stretla s tým, že majiteľ reštaurácie veľmi tuho uvažoval nad tým, či ma vezme ako jedinú ženu do svojho čisto mužského tímu a potom sa nakoniec rozhodol ma nevziať, lebo vraj mal zlú skúsenosť (ale toto neberiem úplne ako diskrimináciu, skôr to beriem tak, že som mu nezapadala do tímu, len mi to vtedy prišlo vtipné )
Inak som sa s ničím iným nepotýkala, nikdy sa ma nikto nepýtal na rodinný stav ani nič podobné, mám pocit, že nadriadení plne dôverujú môjmu úsudku, aj keď som objektívne najmenej skúsená členka tímu, nemám pocit, že by niekto chcel obmedzovať môj kariérny rast, zarábam toľko, koľko som si vypýtala a tímy, v ktorých som za posledné dva roky, čo som v it, pracovala, mi prišli veľmi genderovo vyvážené, takže spoko!
Napísal som niekoľko mailov, kde som poprosil, či by si na mňa pani, ktorá bola v téme veľmi skúsená, nenašla čas a či by som si aj nemohol kúpiť nejakú literatúru, ktorá bola inde nedostupná. Odpoveď: NIČ. Ani po niekoľkých správach a prosbách som odpoveď nedostal. A nejaký čas potom mi kamoška s podobným zámerom hovorí, že ich kontaktovala tiež a dostala Veľmi rýchlu odpoveď aj pomoc.
Na odbor som sa nedostal a s panie feministicky už nejak na zreteľ neberiem.
mohol si dopadnut este horsie kuk na toto video , hiring process do BuzzFeedu
(staci kusok od 7:11, link to zapne v tom bode)
takze od 7:11
Spoločnosť je povrchná, hlavne niektorí nadriadení muži (česť výnimkám). Nemajú rovnaký "meter" pre každého.
Každopádne som prišiel vďaka tomu na to, že muži sú v mnohých oblastiach oveľa viac diskriminovaní ako ženy. Samozrejme, že aj ženy sú diskriminované ale je to podľa mňa vyrovnané. Takže neni si čo vytýkať.
otázku som mierila na jednoznačné prípady diskriminácie, napríklad, ako popisuje @3 poprípade platové rozdiely a tak podobne.
V ktorých oblastiach sa podľa teba vychádza v ústrety ženám?
všetko záleží od toho na akej výplate sa na začiatku so zamestívateľom dohodnete
s niečim sa dá súhlasiť, sám môžem potvrdiť (skúsenosť s IT firmy), že naše ženské kolegyne (najmä mladé absolventky) to mali v mnohom (hlavne v začiatkoch) oveľa jednoduchšie.
ale
má to aj svoju odvrátenú stranu.
Šikovné atraktívne ženy musia dookola počúvať primitívne kecy, že tam kde sú sa dostali iba/najmä/hlavne preto, lebo sú pekné. Alebo preto, lebo sa vyspali so správnymi ľuďmi. Pekné ženy v typicky "mužských" prostrediach (politika, vysoký manažment, šport, atď...) musia často svoju kompetentnosť "dokazovať" oveľa intenzívnejšie, ako ich mužskí kolegovia.
Ja som sam zazil spravanie zo strany zien ktore bolo daleko za akoulkovek ciarou, pocinajuc 35+ vydatou zenou ktora sa ma pocas firemneho sportoveho dna spytala ci by som nemohol nosit tesnejsie kratasy lebo by rada videla kolko toho mam vpredu (bol som vtedy trainee student z univerzity), alebo zeny co mi v pohode na firemnom chate detailne popisovala ako sa vyholuje na intimnych miestach. Takze sorry not sorry, muzi celia obtazovaniu tiez (i ked urcite v mensej kvantite ako zeny), akurat sa to ovela menej riesi. Ked ako chlap povies ze ta nejaka zena sexualne uhana tak dostanes maximalne odporucene aby si sa s nou vyspal a nerobil dramu.
Verim tomu ze na CZ/SK je vo firmach mnozstvo prasiat so stredovekym myslenim ktore robia zenam zo zivota male peklo alebo sa pytaju otazky do ktorych ich absolutne nic nie je. Avsak som vyslovene alergicky ked sa z toho robi jednostrana diskusia. Ked sa hovori A, treba povedat aj B, C a D inac smerujeme tam kde US/zapadna europa kde sa veselo diskriminuje pod zasterou diverzity.
Tak, ono aj pekné ženy sa často spájajú s tým, že sú to ku*vy a radodajky. Ale ja už sa k tomu nevyjadrujem, aj k takým ženám..
mimochodom, tvoj zbytočný komentár funguje, aj keď ho otočíš :
Najvacsi problem diskusie o diskriinacii je ze muzi si odmietaju pripustit ze sa neda mat vsetko. C-Level joby nie su 9/5 a urcite nie su kompatibilne s ulohou super otca a manzela. Poznam vela muzov co to dotiahlo fakt daleko ale nevyhuntna podmienka je mat partnerku co bude doma s detmi alebo platit armadu pestunok. Alebo nemat deti vobec.
ked som robila v restike, sef si tam dovolil len tak sa postavit za casnicku, chytit ju za plecia a masirovat ju
ked to skusil u mna, jasne som dala najavo,ze sa ma nemoze dotykat. bola som za netykavku,ale nastastie to respektoval.
inak si myslim,ze v tomto som mala stastie a na administrativnych poziciach sa mi take nestavalo
co sa penazi tyka, neboli tam brut rozdiely medzi muzmi a zenami...skor na zaklade skusenosti alebo podla toho kto si kolko vypytal.
takze vsetko v poho
co sa tyka diskriminacie ako takej, fakt nemam pocit, ze toto je nejaky velky fenomen... skor som zazil ze kazdy mal plat aky si vypytal... takze ak chcela mat viac a nic nepovedala, nemala.. naopak ak povedala mala.. tiez sa zohladnovala kvalita prace... pri tom zvysovani..
nevraviac o tom, ze ako i sama pises, nie kazde odmietnutie na zaklade pohlavia je nutne diskriminacia.. cisto teoreticky ak je muzsky kolektiv a maju zlu skusenost, tiez je lepsie povedat nie.. (ci uz je skusenost zla ze zena nevedela, ci uz taka, ze do nej ti chlapi rypali ci nebodaj horsie.. asi by tam ziadna "na truc" nechcela)
proste som toho nazoru, ze tato tema je dost vyrazne precenena a nadnesena v spolocnosti nez akou je v skutocnosti..
Nechápem kto do vás narval toľko pocitu menejcennosti, že ste schopní takejto mentálnej akrobacie... Je to nechutné nehnevajte sa na mňa.